最近重温豆瓣高分日剧《宽松世代又如何》，突然发现剧中描绘的日本1987—1996年出生的非正式雇佣、低物欲啃老、职场躺平倾向的群体，和国内部分90后佛系、灵活就业、消费降级的状态何其相似，不少人给他们贴标签，但宽松世代真的一无是处吗？
贴上“低欲望啃老族”标签，宽松世代真的没追求？日本厚生劳动省2023年数据显示，该国非正式雇佣者中宽松世代占比超45%，但其中38%拥有稳定斜杠收入，比如做宠物寄养或中古店带货。国内杭州的94年小林，毕业做过两年996互联网运营，后来主动辞职当起宠物摄影师+上门喂食师，月均综合收入1.2万，虽和父母同住但拒绝啃老，已攒下50万存款，计划35岁后去大理定居。他们的“低欲望”不是无欲无求，而是放弃了传统的“房子车子票子”单一标准，追求更自由的生活节奏和精神满足。
职场频繁“摸鱼躺平”，是懒还是无奈的“自我保护”？智联招聘2024年调研结果表明，国内28—35岁职场人中有42%表示“被迫躺平”，其中灵活就业者或非正式员工占比高达71%。他们每天完成基础工作即可，业余时间用来备考技能证书、经营兴趣爱好。这种“躺平”不是消极怠工，而是在高压内卷、晋升无望的环境下，对身心健康的一种自我救赎，也是为未来寻找新出路的蓄力期。
宽松世代的生活态度，是“垮掉”还是“新消费新趋势”的推动者？闲鱼2023年用户报告指出，25—34岁用户占比61%，其中不少是践行低物欲生活的宽松世代。他们更愿意买性价比高的二手商品、租奢侈品包包、共享办公空间，把钱花在旅行、健身、学习等体验式消费上。这种消费观念正在推动二手经济、共享经济的快速发展，也为商家提供了新的商机。
宽松世代并非垮掉的一代，他们只是在高压社会下选择了另一种生存智慧。我们应该摒弃刻板印象，理解他们的困境，同时也可以学习他们的低物欲、灵活就业的理念。如果你也是宽松世代的一员，不要被标签束缚，勇敢追求自己想要的生活；如果你是企业管理者，可以尝试优化雇佣制度，给年轻人更多的上升空间和归属感。
